Electronic Resource

APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE SMART DI KOPERASI KARYAWAN USAHA BAKTI

---

Kualitas sumber daya manusia yang tinggi sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu perusahaan, sumber daya manusia yang mempunyai keahlian atau kompetensi akan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. Evaluasi kinerja karyawan dilakukann untuk mengetahui prestasi yang dicapai setiap karyawan. Penelitian ini mengangkat suatu kasus yaitu mencari alternatif terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode SMART (Simple Multi – Attribute Rating Technique). SMART merupakan suatu model pengambilan keputusan yang komprehensif dengan memperhitungkan hal- hal yang bersifat kualitatif dan kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan tujuan membangun aplikasi evaluasi kinerja karyawan dengan metode SMART dan bahasa pemograman Web sebagai bahan pertimbangan pengambilan keputusan pemberian kompensasi (kenaikan gaji) karyawan. Aplikasi yang dibangun diharapkan dapat mempermudah tim penilai dalam perhitungan penilaian. Dari aplikasi yang dibangun menghasilkan rekap perangkingan yang dapat dijadikan sebagai acuan pengambilan keputusan pemberian kompensasi (kenaikan gaji).

---

Ketersediaan

12012565 a

SAN 565 a

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SAN 565 a

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

karyawan, evaluasi,metode Smart, SPK

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar