Electronic Resource
DESAIN PROGRAM SISTEM PEMILIHAN IDE KREATIF DAN INOVATIF KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP STUDI KASUS DI PT PJB UNIT PAITON
Penelitian
ini
dilatar
belakangi oleh pemilihan ide kreatif
karyawan
yang
berperan mendukung program perusahaan dalam sistem manajemen inovasi.
Penelitian ini
diharapkan dapat mendesain program sistem pemilihan ide kreatif
dan inovatif karyawan dengan menggunakan metode
Analytical Hierarchy
Process
yang digunakan untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
Metode yang digunakan
adalah metode deskriptif dengan bentuk
penelitian kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah dokumen event ide
kreatif dan inovatif di PT Pembangkitan Jawa
-
Bali Unit Pembangkitan Paiton
pada tahun 2014. Dokumen dalam penelitian ini adalah
n
ot
a din
as pelaksanaan ide
kreatif, n
ota dinas pen
unjukan tim penilai ide kreatif, form pengisian ide kreatif,
r
eferensi
kriteria penilaian ide kreatif, dan f
orm penilaian ide kreatif.
Teknik
pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara dan studi pustaka
.
Hasil
penelitian
ini
adalah
program
aplikasi
sistem pemilihan ide kreatif
dan inovatif karyawan
.
Implementasi dari aplikasi ini sudah sesuai yang
diharapkan oleh user
.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah
program
sistem
pemilihan ide kreatif dan inovatif karyawan
yang sudah dirancang dan dibuat
mampu berfungsi secara dibuat optimal
untuk
membantu tercapainya visi dan misi perusahaan.
11012246a | 11 MIS d 246 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain