Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
No image available for this title

Electronic Resource

APLIKASI SISTEM PENILAIAN KINERJA GURU DI BIRO PENDIDIKAN NURUL JADID BERBASIS WEB

Muh. Mukhlisin Zaini - Nama Orang;

Untuk mengetahui kualitas kinerja guru, maka perlu dilakukan penilaian terhadap kemampuan guru dalam melaksanakan proses pendidikan dan pengajaran. Penilaian dilakukan dengan mengukur kinerja masing-masing guru dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya yang sesuai dengan standar kompetensi yang ada. Menurut undang – undang no.14 tahun 2005 tentang guru dan dosen (UUGD), kompetensi adalah seperangkat pengetahuan keterampilan dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru dan dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan. Latar belakang masalah yang ada di Biro Pendidikan Nurul Jadid dalam penilaian kinerja guru saat ini masih terpaku pada satu kriteria saja yaitu kehadiran. Dalam mengelola penilaian kinerja guru Biro Pendidikan Nurul Jadid masih secara manual yang menyebabkan dalam penilaian kinerja guru kurang cepat, tepat dan akurat. Sistem manualnya yaitu mengumpulkan rekap kehadiran dari setiap lembaga pendidikan yang ada di naungan Pondok Pesantren Nurul Jadid setiap bulan sekali dan direkap oleh Biro Pendidikan Nurul Jadid setiap satu tahun sekali. Maka dari itu perlunya sistem penilaian kinerja guru secara terkomputerisasi agar dalam menilai kinerja guru lebih cepat, tepat dan akurat.
Sistem ini dibuat menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan menggunaan software Macromedia Dreamweaver 8 dan databasenya menggunakan MySQL. Untuk mendapatkan data penelitian dari instansi terkait dan mengembangkannya ke dalam sistem terkomputerisasi maka dalam penelitian ini menggunakan dua metode : metode pengumpulan data (observasi, wawancara, studi dokumen), metode pengembangan sistem (analisis sistem, rekayasa sistem, desain sistem, implementasi, pengujian, pemeliharaan).
Dari penelitian yang sudah dilakukan, maka dihasilkan sebuah aplikasi sistem penilaian kinerja guru di Biro Pendidikan Nurul Jadid berbasis web yang berguna untuk membantu menilai kinerja guru lebih cepat, tepat dan akurat.


Ketersediaan
901115909 MUH a 159Perpustakaan Universitas Nurul JadidTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
09 MUH a 159
Penerbit
PAITON PROBOLINGGO : UNUJA., 2015
Deskripsi Fisik
84 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
09011159
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Penilaian Kinerja Guru, WEB
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik