Electronic Resource
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK MENGANALISA JABATAN DAN BEBAN KERJA KARYAWAN DI KECAMATAN PAKUNIRAN PROBOLINGGO
Kecamatan Pakuniran dalam menjalankan aktivitasnya, melakukan usaha-usaha tertentu agar tujuan bersama yang telah ditentukan untuk melaksanakan program kerja demi maksimalnya pelayanan kepada masyarakat, sudah berjalan sebagaimana mestinya, hanya saja dalam pelaksanaanya belum maksimal. Salah satu penyebab utama adalah ketidak sesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang di dudukinya. ketidaksesuaian itu disebabkan oleh komposisi keahlian atau keterampilan pegawai yang belum profesional
Tujuan penelitian ini, analisis beban kerja menjadi acuan bagi setiap unit organisasi dilingkungan Departemen Dalam Negeri Daerah dalam melaksanakan analisis beban kerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing di Kecamatan
Metode dalam penelitian ini adalah metode simple additive weighting (SAW) karena memiliki akuransi yang cukup baik untuk menganalisa jabatan dan beban kerja karyawan di Kecamatan..
Hasil dari penelitian ini adalah perhitungan tingkat akuransi sistem mempunyai kelebihan dalam menganalisa jabatan dan beban kerja karyawan yang sudah cukup baik karena sudah mempunyai nilai keakuratan di atas rata-rata. Sehingga sistem ini bisa dijadikan acuan dalam menghitung kelayakan dari penilaian sitiap karyawan sebagai rekomendasi karyawan teladan yang layak menduduki jabatan tertinggi dan terbaik.
11012211 a | 11 ANI p 211 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain