Electronic Resource
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT. PEGADAIAN PAITON BERBASIS JAVA DAN MYSQL
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi Informasi saat ini sangatlah cepat, hampir
semua kegiatan memerlukan informasi, dan bisa juga semua kegiatan dituntut untuk menghasilkan
informasi. Untuk mendapatkan dan menghasilkan informasi, komputer dan teknologinya adalah alat
bantu yang paling tepat. Oleh karena itu tentunya bagi perusahaan daerah khususnya “PT.Pegadaian
Paiton” Seleksi penerimaan karyawan merupakan tipe masalah proses ini bukan agenda rutin suatu
kejadian insidental. Pimpinan perusahaan melainkan penerimaan karyawan baru dalam pengambilan
keputusan sebelumnya masih memerlukan waktu yang cukup rumit dan waktu yang tidak sebentar.
Dalam menentukan keputusan pemilihan karyawan yang diterima atau tidak diterima, pimpinan
harus mengurutkan nilai seleksi calon peserta karyawan baru dari nilai yang tertinggi sampai
terendah. Hal ini membuat pimpinan sedikit kesulitan dalam pengambilan keputusan. Mengingat
permasalahan yang dihadapi, maka aplikasi ini dibuat sebagai salah satu sarana informasi untuk
membantu pimpinan penerimaan peserta karyawan baru dalam menentukan apakah calon karyawan
di terima atau tidak secara obyektif. Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan
Baru Pada PT. Pegadaian Paiton Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Berbasis
Java Dan MySQL bahwasanya dari beberapa kriteria yang berpengaruh dalam proses seleksi
penerimaan karyawan dapat diselesaikan dengan menggunakan metode SAW, karena metode SAW
merupakan salah satu metode yang bisa digunakan untuk membuat keputusan dengan berbagai
kriteria dan menyusunnya menjadi sebuah hirarki sehingga langkah yang dilakukan pada SAW ini
yaitu dengan memecah masalah menjadi kriteria dan sub kriteria, member bobot pada setiap kriteria,
membandingkan semua alternatif yang ada berdasarkan kriteria dan memilih alternatif yang paling
tepat dari alternatif yang ada. Kesimpulan dari penelitian tersebut telah dihasilkan aplikasi Sistem
Pendukung Keputusan dalam penyeleksian karyawan baru. Dan dari hasil uji yang telah dilakukan
bahwa Aplikasi Sistem pendukung keputusan dapat membantu pihak instansi dalam pemilihan calon
karyawan baru di PT. Pegadaian Paiton dengan menggunakan Metode Simple Additive Weighting
11012285 | 11 DID s 285 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain