1 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS PADA PT PJB UP PAITON | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo
No image available for this title

Electronic Resource

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS PADA PT PJB UP PAITON

Proses kenaikan jabatan pada PT PJB UP Paiton pada dasarnya masih bersifat
manual, tidak adanya proses penghitungan yang dilakukan, hasil dari proses tersebut
masih belum tentu tepat karena tidak adanya standar baku atau bobot nilai yang pasti
dalam memberikan alternatif solusi dalam penilaian kinerja pegawai untuk kenaikan
jabatan. Pemilihan Karyawan yang berhak naik jabatan di PT PJB UP Paiton melalui
beberapa proses penghitungan secara manual dengan beberapa kriteria yaitu kinerja,
lama kerja, pendidikan dan usia.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu mempermudah manager
dalam penentuan kenaikan jabatan dan agar lebih efisien waktu.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi penyetaraan perumusan
masalah dan tujuan penelitian, pengumpulan data, perancangan sistem, implementasi
pengujian system, dan juga dilakukan penarikan kesimpulan. Serta melakukan
observasi terhadap proses penyeleksian leader.
Hasil dari penelitian ini yaitu untuk mendapatkan calon karyawan yang berhak
naik jabatan yang tepat dan juga dalam pendataan karyawan, dan membuat laporan
secara keseluruhan.

Ketersediaan
1101198411 END s 984Perpustakaan Universitas Nurul JadidTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
11 END s 984
Penerbit
PAITON PROBOLINGGO : UNUJA.,
Deskripsi Fisik
54 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
11011984
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan, TOPSIS
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar