Electronic Resource
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PROBOLINGGO BERBASIS JAVA DAN MYSQL
Sistem Penilaian Kinerja di Badan Lingkungan Hidup dalam kegiatan menilai pekerjaan masih menggunakan cara manual. Cara manual ini menimbulkan masalah yaitu tidak efisien dan memakan waktu yang cukup lama dalam proses penilaian kinerja pegawai. Tujuan Penelitian ini, ialah untuk membangun sistem informasi penilian kinerja pegawai yang dapat memudahkan Kantor dalam proses penilaian kinerja pegawai di badan lingkungan hidup kabupaten probolinggo.
Metode yang digunakan untuk pengumpulan data ialah wawancara dan pengamatan meliputi pencatatan pekerjaan rutin yang dikerjakan pegawai di Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Probolinggo. Selain itu dilakukan wawancara terhadap pihak terkait untuk merumuskan kebutuhan sistem.
Hasil yang ingin dicapai dalam pembangunan sistem informasi penilaian kinerja ini adalah sebuah aplikasi yang dapat melayani proses penilaian kinerja pegawai dan pembuatan laporan serta adanya pengaturan wewenang untuk mengukur hak akses para pegawai yang menggunakannya. Simpulan yang dicapai yaitu dengan adanya sistem informasi penilaian kinerja ini dapat memudahkan pelaporan kinerja pegawai dan laporan pekerjaan harian.
9011104 | 09 SAM s 104 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain