Electronic Resource
SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. TRI MITRA JAYA SENTOSA PAITON BERBASIS WEB
Proses rekrutmen karyawan merupakan langkah penting bagi setiap perusahaan dalam menjalankan roda perusahaannya. Tujuan proses rekrutmen adalah untuk mendapatkan calon karyawan yang memiliki kompetensi sehingga sistem dalam perusahaan akan berjalan dengan baik. Saat ini banyak perusahaan tertarik melakukan proses rekrutmen melalui media internet karena banyak keuntungan yang didapat terutama dalam hal efektifitas dan efisiensi. PT. Tri Mitra Jaya Sentosa saat ini masih menerapkan proses rekrutmen tradisional, sehingga informasi lowongan kerja yang ada hanya dapat tersebar dalam lingkup yang sempit, dan tidak menjangkau pencari kerja diluar daerah yang mungkin memiliki kompetensi yang lebih baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan sistem informasi rekrutmen karyawan yang dapat mempermudah proses rekrutmen di PT Tri Mitra Jaya Sentosa. Fokus utama dalam penelitian ini adalah mentransformasikan sistem rekrutmen manual menjadi terkomputerisasi dengan media online sehingga dapat memperluas cakupan wilayah persebaran informasi lowongan kerja sehingga semakin banyak pelamar kerja yang didapat. Proses pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, studi literatur, dan studi penelitian terdahulu untuk dapat merumuskan rencana perancangan dan analisis sistem.
Hasil dari penelitian ini adalah suatu sistem informasi rekrutmen karyawan dengan fitur yang dapat memudahkan bagian personailia maupun pihak pencari kerja. Perancangan sistem informasi ini dimulai dengan pembuatan flowchart, data flow diagram, dan entity relationship diagram, dengan menggunakan MySQL sebagai pengolah data dan menggunakan bahasa pemrograman php dalam pembuatan program.
10011598 | 10 MAI s 598 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain