Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
No image available for this title

Electronic Resource

MEMBANGUN APLIKASI PERANGKAT LUNAK SISTEM REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI UNTUK MEMBANTU PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BONDOWOSO MENGGUNAKAN PYTHON

Lina Dhiroh - Nama Orang;

Informasi nilai kinerja pegawai di perusahaan atau instansi sangat diperlukan sebagai pendukung pengambilan keputusan, pengendalian, dan koordinasi bagi seorang pimpinan dalam mengelola sumber daya manusia yang berperan di dalam perusahaannya. Kemudahan, keakuratan, dan kecepatan dalam memperoleh informasi akan mendukung pengelolaan sumber daya secara optimal. Saat ini, proses penilaian, pengolahan dan pengisian yang dilakukan masih menggunakan sistem manual, dan mengalami beberapa hambatan yaitu: a). Pegawai tidak dapat dibedakan kualitas kinerjanya antara satu dengan yang lain. b). Belum dapat menghasilkan suatu ukuran kinerja yang tepat dalam menganalisa kemampuan tiap pegawai dalam menyelesaikan tugasnya. hal ini menyebabkan proses yang ada membutuhkan waktu yang lama serta konsistensi dan akurasi data yang lemah.
Untuk mengatasi masalah tersebut,diperlukan adanya suatu sistem informasi yang dapat melakukan proses penginputan, pengumpulan, pengolahan dan penyajian atau pelaporan data kinerja pegawai, khususnya dalam merekap kinerja pegawai BPS (badan pusat statistik) kab.Bondowoso. Pembangunan sistem rekapitulasi kinerja pegawai ini menggunakan pemograman python,serta database xampp. selanjutnya sistem diuji dengan melakukan pengujian sistem hasil rekap kinerja pegawai.
Hasil dari dibangunnya sistem rekapitulasi penilaian kinerja pegawai BPS (badan pusat statistik) kab.Bondowoso ini dapat menjadi sarana unggulan dalam menilai kinerja pegawai di BPS. yaitu sebagai sistem untuk menilai dan memonitor kinerja semua pegawai, dengan demikian informasi mengenai nilai kinerja pegawai mempermudah bagian yang terkait. didokumentasikan dengan baik, mudah diakses dan diperbaiki serta terjamin keamanannya dalam sebuah database pada server.


Ketersediaan
10011844 sPerpustakaan Universitas Nurul JadidTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
10 LIN m 844
Penerbit
PAITON PROBOLINGGO : UNUJA., 2014
Deskripsi Fisik
61 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
10011844
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
penilaian kinerja pegawai,Badan Pusat Statistik Bondowoso
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik