Electronic Resource

SISTEM INFORMASI REKAPITULASI KINERJA PEGAWAI PADA BPS BADAN PUSAT STATISTIK) KABUPATEN BONDOWOSO MENGGUNAKAN PYTHON

---

Perkembangan teknologi yang semakin maju saat ini sangat dibutuhkan dalam mendukung kegiatan di berbagai bidang. Kebutuhan informasi yang cepat dan akurat menjadi suatu hal yang sangat diutamakan dalam penyampaiannya. Hal ini menyebabkan perkembangan teknologi menjadi salah satu andil yang sangat besar dalam hal yang berkaitan dengan penyampaian informasi tersebut. Sistem informasi yang terancang dengan baik akan sangat membantu organisasi atau perusahaan dalam mendapatkan informasi yang akurat, tepat waktu dan relevan dalam penyajiannya.

Selama ini dalam menilai kinerja pegawai yang dilakukan di BPS (Badan Pusat Statistik) masih terbatas pada sistem yang sudah ada dan perangkat yang digunakan. Oleh karena itu sangat dibutuhkan suatu media yang bersifat dinamis dan dapat dijangkau oleh siapapun, yang mampu memberikan informasi nilai kinerja yang terintegrasi dengan sistem yang terotomatis sehingga mampu mendatangkan manfaat yang lebih bagi pengguna (user) dalam hal ini pegawai,bagian tata usaha,maupun kepala kantor.

Dalam aplikasi ini salah satu strategi yang dapat digunakan adalah dengan menggunakan metode data dan teori-teori perancangan sistem untuk merancang sebuah aplikasi .Dimulai dari metode pengumpulan data ,pengembangan sistem dan menganalisa data dengan menggunakan alat bantu yaitu Data Flow Diagram,Sistem Flow Chart guna mendapatkan desain sistem yang baik dan tepat selanjunya diimplimentasikan dalam bentuk software Rekapitulasi Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

10011844

10 LIN s 844

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

10 LIN s 844

Penerbit

: ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Sistem Rekapitulasi Kinerja Pegawai

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar