Electronic Resource

Aplikasi Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Guru Berbasis Web Di SMAN 1 Paiton Probolingo Dengan Php Dan Mysql

---

Kinerja guru dapat dilihat dan diukur berdasarkan spesifikasi/kriteria kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap guru. Berdasarkan Undang Undang Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pasal 8 (2005:6) yang berbunyi guru wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
Disisi lain SMAN 1 Paiton Probolingo belum mempunyai suatu sarana untuk mengelola dan menilai kinerja guru yang bertujuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Sebagi tujuan Negara Republik Indonesia Dalam pembukaan Undang-Undang Dasar (UUD) Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Sistem Informasi evaluasi guru berbasis web dapat mengevaluasi guru secara seragam sehingga hasil evaluasi tersebut dapat digunakan untuk melakuakan tindakan perbaikan. Evaluasi guru yang belum memenuhi standar diharapkan dapat menjadi motivasi tersendiri dalam meninkatkan kinerjanya. Jumlah insentif yang diterima tiap guru di SMAN 1 Paiton Probolingo tidak didasarkan pada level kinerja, tetapi didasarkan pada kebersamaan.
Dari permasalahan tersebut, peneliti akan membentuk sebuah sistem yang lebih mempermudah dan mempercepat dalam mengakses terkait dengan Evaluasi Kinerja Guru Di Sman 1 Paiton Probolingo,

---

Ketersediaan

9011455

09 ARI a 455

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

09 ARI a 455

Penerbit

: ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Mengembangkan sistem Evaluasi Kinerja Guru Di SMAN 1 Paiton Probolinggo

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar