1 hubungan motivasi kerja berdasarkan maslow's model dengan kinerja penanggungjawab upaya kesehatan masyarakat dipuskesmas tlogosari kecamatan tlogosari | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo
No image available for this title

Electronic Resource

hubungan motivasi kerja berdasarkan maslow's model dengan kinerja penanggungjawab upaya kesehatan masyarakat dipuskesmas tlogosari kecamatan tlogosari

MotivasimerupakanFaktorpendorong bagipetugas kesehatan. Petugaskesehatan memiliki sikap positif terhadap pentingnya praktik manajemen dalam organisasi.
PenelitianbertujuanmenganalisaHubunganMotivasiKerjaberdasarkanMaslow’s modelTerhadapKinerjaPenanggungjawabUpayaKesehatanMasyakarat di PuskesmasTlogosariKecamatanTlogosariTahun 2019. Desainpenelitianstudycorelasionaldenganpendekatancross sectional. Penelitiandilakukan di PuskesmasTlogosari pada bulanApril sampaidengan Mei 2019 denganjumlahsampelsebanyak30responden yang diambilsecaraTotal Sampling. Alatukur yang digunakanadalahkuesioner, dandilakukan uji Analisa Spearman Rho dengan derajat kemaknaan p ≤ 0,05.
Didapatkanp value 0,000, p

Ketersediaan
1570117073Perpustakaan Universitas Nurul JadidTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
15 ZAH h 073
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
68
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
MotivasiKerja, Hirarki Maslow’s, Kinerja, Program UpayaKesehatan.
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar