Electronic Resource

HUBUNGAN PENILAIAN KINERJA DENGAN HASIL CAKUPAN PROGRAM UKM ESENSIAL DI PUSKESMAS KOMISARIAT TENGGARANG KABUPATEN BONDOWOSO

---

Kinerja pegawai merupakan kemampuan seseorang pegawai dalam melakukan sesuatu dengan keahlian tertentu didalam sebuah organisasi yang diharapkan mampu menjalankan tanggung jawabnya demi tercapainya suatu tujuan. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan penilaian kinerja dengan hasil cakupan program UKM Esensial di Puskesmas Komisariat Tenggarang Kabupaten Bondowoso. Desain penelitian digunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional dengan jumlah sampel sebanyak 48 orang dengan teknik sampling jenuh. Kemudian dianalisis dengan uji statistik Spearman’s Rho. Hasil uji statistik diperoleh ρ = 0,000, dengan tingkat kepercayaan 5%, Sehingga ρ < 0,05 dan nilai rho = 0,626. Disimpulkan bahwa terjadi hubungan yang kuat antara penilaian kinerja dengan hasil cakupan program UKM Esensial di Puskesmas Komisariat Tenggarang Kabupaten Bondowoso

---

Ketersediaan

1570117062

15 RIT h 062

Perpustakaan Universitas Nurul Jadid

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

15 RIT h 062

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

114 halaman

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Kinerja, UKM esensial

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar