PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN EKONOMI PEKERJA KULI ANGKUT (MANOL) DI UPT MAYANGAN | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Electronic Resource

PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN EKONOMI PEKERJA KULI ANGKUT (MANOL) DI UPT MAYANGAN

Khoirul Anam - Nama Orang;

Semakin meningkatnya pengetahuan manusia, maka semakin meningkat pula kebutuhan yang harus dipenuhinya. Semakin meningkatnya kebutuhan hidup mendorong seseorang untuk bekerja dan mendapatkan penghasilan dari pekerjaan tersebut. Penghasilan yang didapatkan berguna untuk mencukupi kebutuhan pokok dan kebutuhan lain. Untuk mencapai hal tersebut seseorang harus memiliki semangat kerja yang tinggi serta disiplin kerja yang luar biasa.
Dengan demikian pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh etos kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan, 2) pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan, 3) pengaruh detos kerja dan disiplin kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan.
Etos Kerja adalah sikap yang bisa memacu semangat dalam bekerja agar bisa menikmati setiap pekerjaan yang ada. Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Dan peningkatan ekonomi di artikan dengan meningkatnya suatu pendapatan kerja sehingga mampu merubah keadaan baik dari segi penampilan sampai pada barang-barang yang digunakan.
Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, Penelitian asosiatif kausal adalah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh antara dua variabel atau lebih, penelitian ini bertempat di UPT TPI Mayangan, Teknik pengumpulan data untuk etos kerja (X1) dan disipin kerja (X2) dilakukan menggunakan kuesioner sedangkan untuk peningkatan ekonomi (Y) dilakukan dengan wawancara. Dan mengetahui hasil dari permasalahan peneliti menggunakan uji t dan uji f dengan bantuan software SPSS.
Sehingga diketahui bahwa, 1) tidak ada pengaruh etos kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan, 2) tidak ada pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan, 3) tidak ada pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap peningkatan ekonomi pekerja kuli angkut di UPT TPI Mayangan.

Ketersediaan

132801558 13 KHO p 558 Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 13 KHO p 558
Penerbit: PAITON PROBOLINGGO : UNUJA., 2019
Deskripsi Fisik: 71 hal.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 132801558
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Peningkatan Ekonomi
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar