Electronic Resource
KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENGURUS POMASI WILAYAH AZ-ZAINIYAH PONDOK PESANTREN NURUL JADID
Problematika yang sering dihadapi oleh kaum perempuan selalu melahirkan pro-kontra yang sangat luar biasa. Kenyataan budaya patriarki di Indonesia melahirkan anggapan bahwa perempuan kurang dan bahkan tidak bisa menjalankan peran independen dalam tataran domestik dan publik. Perjuangan perempuan untuk memperoleh hak atas perannya, hingga detik ini masih mengalami rintangan yang serius, terlebih dari segi keagamaan. Hingga hari ini mainstream yang digunakan untuk menerangkan Al-Qur’an, Hadis, dan nilai pengetahuan adalah suatu hujjah keagamaan tertulis yang diperoleh pada zaman stagnasi pemikiran Islam abad pertengahan. Walaupun saat ini tradisi intelektual berkembang dan telah mengubah berbagai aspek, tetapi pendapat keagamaan konservatif menempatkan perempuan sebagai makhluk yang lebih rendah tetap menjadi rahasia umum.
Melihat dari permasalahan tersebut, maka penulis tertarik untuk sedikit mengangkat dan minimal menghilangkan stigma negatif tentang “Perempuan lebih rendah” dengan meneliti Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus Pomasi Pondok Pesantren Nurul Jadid. Permasalahan yang diangkat diantaranya, Bagaimana Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja dan bagaimana Dampak Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus Pomasi di Wilayah Az-Zainiyah Pondok Pesantren Nurul Jadid. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus Pomasi dan untuk memahami Dampak Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus Pomasi di Wilayah Az-Zainiyah Pondok Pesantren Nurul Jadid.
1530500046 | 15 KIK k 046 | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital |
Tidak tersedia versi lain