1 ANALISIS KONTRAK KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN MITRA KERJA DI PT.BINOR CAHAYA ABADI | Perpustakaan Universitas Nurul Jadid Paiton-Probolinggo
No image available for this title

Electronic Resource

ANALISIS KONTRAK KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN MITRA KERJA DI PT.BINOR CAHAYA ABADI

Kontrak kerja di pandang perlu ada, karena di dalamnya menjelaskan hubungan antara pengusaha dengan pekerja, menjelaskan hak dan kewajiban kedua belah pihak dan juga memberikan perlindungan secara hukum kepada keduanya dalam pelaksanaan pekerjaan.
Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yakni, Bagaimana sistem kontrak kerja karyawan di PT. Binor Cahaya Abadi?, Bagaimana penerapan kontrak kerja karyawan di PT. Binor Cahaya Abadi terhadap kepuasan mitra kerja?. Tujuan penelitian ini yakni, Mengetahui sistem kontrak kerja karyawan terhadap kepuasan mitra kerja di PT. Binor Cahaya Abadi dan juga Mengetahui penerapan kontrak kerja karyawan di PT. Binor Cahaya Abadi terhadap kepuasan mitra kerja.
Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan proses pengumpulan data peneliti menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan untuk analisis datanya menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif, yaitu data yang digambarkan dengan kata-kata atau kalimat. Dari hasil penelitian dan analisis data dapat disimpulkan sebagai berikut:
Kontrak kerja di PT. Binor Cahaya Abadi memberlakukan bentuk perjanjian yang mengikat antara pihak pengusaha atau perusahaan dengan para pekerja. Kontrak kerja buat dan ditandatangani oleh HRD manager atau Direktur perusahaan PT. Binor Cahaya Abadi yang mana ditandatangani juga oleh karyawan yang bersangkutan. Kontrak kerja tersebut tidak memiliki saksi. Dirangkap dua yang satu untuk karyawan dan satu untuk perusahaan. Bertandatangan dan bermaterai. kontrak kerja karyawan sangat penting dalam membantu kedisiplinan karyawan, kerja karyawan dan lain-lain yang berhubungan dengan pekerjaan karyawan. Hal tersebut menjadi penentu perkembangan perusahaan dalam hal kinerja. Jika pekerjaan karyawan dalam hal kedisipinan, kinerja, dan apapun yang telah diatur dalam kontrak tentang kerja karyawan memenuhi apa yang mitra kerja harapkan sesuai dengan kontrak yang ada maka hal tersebut akan memberikan kepuasan terhadap mitra kerja.

Ketersediaan
152080184115 KAR a 841Perpustakaan Universitas Nurul JadidTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Koleksi Digital
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
15 KAR a 841
Penerbit
PAITON PROBOLINGGO : UNUJA.,
Deskripsi Fisik
93 hal.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1520801841
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Kontrak Kerja Karyawan, Kepuasan Mitra Kerja.
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar